岗位历练促技能提升，不负韶华启关工新程

作者： 发表日期：2025-11-28

前  言
　　看过五道口服装市场腾笼换鸟为潮流地标BOM嘻番里，看过石油共生大院从壁垒隔阂到共建共享，看过六道口地铁站从拥堵无序到通途井然，看过老旧社区的闲置地块变身居民青睐的耕读田园会客厅。时光流转，陈晓旦看到学院路街道在“疏解整治促提升”与城市更新的浪潮中，完成了从“大院林立”到“四区融合”的蝶变，从轨道交通站点“点线圈”精准治理破解出行堵点，到“五社联动”让居民从治理旁观者变为参与者；从新就业群体“友好商圈”搭建起共建共享的温暖驿站，到城事设计节、科创节凝聚高校智库智慧。
　　陈晓旦，学院路街道四级主任科员，自2018年入职学院路街道以来，先后扎根居民科、民生保障办公室、基层党建办公室等岗位，从走街串巷倾听诉求、化解邻里矛盾的“居民贴心人”，到精准对接需求、筑牢民生底线的“保障排头兵”；从深耕党建引领、凝聚治理合力的“党建实践者”，到战疫一线守防线、守护群众安康的“抗疫服务员”，再到严谨细致护流程、传递民声民意的“换届服务员”，七载光阴里，她在不同岗位上深耕细作，用脚步丈量民情，以实干回应期盼，成为辖区群众值得信赖的“暖心人”。
　　一、多岗淬炼积本领，初心如磐启新程——岗位历练为关工工作筑牢根基
　　近半年，陈晓旦正式接触关心下一代工作，过往岗位积累的能力为工作开展提供了有力支撑，居民科锤炼了严谨细致的工作作风和高效统筹的协调能力；在民生保障办公室，深耕养老服务领域，精准对接老年群体需求、落实养老惠民政策，积累了群众沟通经验和民生服务技巧，使其精准捕捉青少年、家长及“五老”群体的需求，用“群众语言”架起沟通桥梁；党群工作岗位积累的统筹协调经验，助力其快速联动辖区资源、搭建服务平台，从关工工作的“新兵”迅速成长为能主动破局的“实干者”。
　　二、实干笃行显担当，薪火相传育新苗——关工工作成效与街道年度成绩斐然
　　投身关工工作后，陈晓旦以“服务青少年成长”为核心，扎实推进各项工作落地见效。在街道党工委的领导下和全体党员干部的共同努力下，今年街道关工工作硕果累累，构建起“家校社企”联动育人格局，全年组织各类活动60场，惠及青少年超3500人次；建立地区首家两新企业关心下一代教育基地，打造“银龄小课堂”等特色品牌，实现科技与文化育人双融合；搭建“1+3+32”关工服务网络，推动8处场所设立“青少年治理实践角”；“老青结对”帮扶机制成效显著，27名老干部与青年社工组建“儿童帮帮团”，全年开展专项帮扶12次，学院路街道林业大学社区关工小组成功获评首批北京市“五好”基层关工委。
　　（一）锚定工作方向，明确工作定位
　　学院路街道关工委作为海淀区首家挂牌成立的街道系统关工委，坚持以服务青少年为正确方向，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，陈晓旦负责关工工作一以贯之，充分发挥“五老”在青少年思想政治工作中的独特优势和重要作用，助力青少年成长成才。
　　（二）健全组织队伍建设，夯实工作根基
　　一是坚持政治引领。党建带“关建”，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真落实习近平总书记关于培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的重要指示精神，全力推进党的创新理论走进青少年、引领青少年。二是建立健全关工组织体系。成立31个社区关工小组，以离退休老同志为主体，广泛吸纳社会各界人士参与的工作队伍，支持更多老同志参与关心下一代工作，依托“政府主导、学校主抓、五老示范、社会参与”的学院路关工共育模式，让广大“五老”在广阔舞台上老有所为、发光发热，为培养社会主义建设者和接班人贡献力量。三是规范并壮大“五老”队伍。建立“五老”队伍数据库，动员和吸引更多具有教育、政法、宣传、文化、军队、科技工作经历，能力强、有爱心、身体好的“五老”加入，目前街道“五老”队伍已有150余人；同时积极搭建平台、创造条件、协调资源、搞好服务，联合地区高校依托“校地警”“学地警”联盟定期开展安全教育，采取“来去结合”模式走进校园，结合社区党建协调委员会将关心下一代工作纳入议事议程、列清单享资源，协调园区企业组织青少年实地参观，感受海淀科技发展、培养创新意识。
　　（三）丰富青少年成长实践，打造特色活动
　　一是聚焦思想引领，厚植家国情怀。联合街道职能部门打造红色教育与文化传承平台，2024年举办“童心绘祖国”五道口商圈绘画展及颁奖活动、组织全民诵读活动，以艺术与诵读形式激发青少年爱国热情；各社区关工小组同步发力，林业大学社区开展“小脚丫进校园”“有我议事沙龙”等特色活动，引导青少年参与社区治理、树立责任意识。二是丰富实践载体，提升综合素养。联动志愿团队搭建实践舞台，石油大院志愿家庭服务队组织青少年参与八一慰问、北京西站爱心候车等活动，小馒头志愿亲子团开展英雄广场、香山旧址环保志愿服务，追光志愿团队开设动画赏析课程志愿活动，13名青少年获北京市星级志愿者称号，青芽青少年志愿服务队获评街道优秀志愿团队；2025年打造“八大学院”科普营，截至目前，以“科技实践、生态深耕”为主题开展12期研学活动，服务超1000人次，10月举办闭营仪式暨科普嘉年华，近400组亲子家庭参与。三是深化亲子互动，构建共育生态。以亲子活动为纽带凝聚家校社合力，2024年社区青年汇开设红领巾成长营地暑假班，设置科创、传统文化、急救知识等课程，解决家长照护难题；2025年开展“探索未来资源换新生”旧物置换活动，引导小环保卫士倡议垃圾分类、亲子共促绿色社区建设，二里庄社区举办“萌宝当家”公益市集，富润社区开展邻里卡片设计活动，锻炼青少年实践能力与沟通能力。
　　三、深耕细悟明方向，砥砺奋进谱新篇——关工工作认知与下一步工作构思
　　通过实践陈晓旦深刻认识到，关工工作是关乎青少年健康成长、关乎民族未来的“希望工程”，需要以爱心浇灌、用责任担当，更需在创新中提质增效。
　　下一步，街道关工工作将聚焦三大重点：一是深化“五老”优势发挥，挖掘更多优质资源，打造更具影响力的关工活动品牌；二是精准对接青少年需求，丰富科技体验、非遗传承等活动形式，提升服务针对性；三是建立“关工工作传帮带”机制，继续按照“能力作风建设年”要求，通过专题培训、实践历练，锤炼务实作风，提升履职能力，助力年轻干部快速成长，推动街道关工工作再上新台阶，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献力量。