“五心联动”聚合力擦亮“六好”亲情党支部名片

中共北京市海淀区永定路街道复兴路40号社区离退休干部第六支部委员会

作者： 发表日期：2025-07-14

　　复兴路40号社区离退休干部第六党支部聚力打造“五心联动”党建工作品牌，充分发挥“逢山凿路，遇水架桥”的铁道兵精神，擦亮六好亲情党支部闪亮名片。
　　一、坚定铁的信仰，锤炼过硬党性
　　一是搭建班子新平台。由退休老民警担任支部书记，推举部队干休所转业干部担任支委，支部干部队伍平均年龄67岁，充分发挥引领带头作用，打造一支有正气、有专业、有活力的支部队伍。二是打通教育新通道。创新党员教育方式方法，注重发挥微信群组、花园访谈与送学上门互补，组建“送学团”及时将学习内容以讲故事、颂经典、学重要讲话的形式，推送给每一名党员。支部书记录制红色经典诵读视频，全年开展普法教育2次，党员廉洁警示教育课堂3次，实现支部48名党员教育全覆盖。三是营造教育新氛围。建立可听、可看、可写的“三学”方式，组织“铁道兵老同志追忆红色经历、讲好身边故事、树立优秀典型”“老党员先锋队逢节送温暖”“军地联动红色主题党日”等系列活动，全年开展支部书记讲党课4次、红色观影4次，进一步锤炼党性修养，淬炼忠诚党魂。
　　二、坚守铁的纪律，打造示范方阵
　　一是激发内生动力。优化调整覆盖全面、落实有力的支部组织体系，以书记为中心、以转业干部为主力的特色队伍，实现法治宣传和红色教育同部署同推进。二是注重规范建设。落实“一岗双职”，形成“支委+楼门长”的特色管理方式，打造支部书记抓统筹、支委干部包楼栋、党员志愿者包困难户为补充的“三级联动”机制。三是实现横向联动。充分发挥党员都是院里常驻居民的地理优势，有力挖掘了一批热心志愿者为支部做贡献；充分发挥党员都是铁道兵退休干部的政治优势，教育引导了一批党员群众向支部靠拢；充分发挥支委都是干休所退休干部或家属的社会优势，积极整合了一批单位资源为支部联建提供基础。联系协调社区党委、驻军单位开展慰问、帮扶、共联活动10余次。
　　三、坚持铁的担当，引领创新发展
　　一是服务质量显著提升。充分发挥楼门长“治安员、调解员、信息员、宣传员”的作用，组织发动党员开展民意信息收集、安全隐患排查、居民矛盾调解、重点政策宣传等工作，全年妥善解决社区居民反映的问题11个。二是治理效能更加凸显。支部以一事一办、一案一策、一户一法的工作方法，对社区18户居民堆物堆料、私建设施等疑难杂症，组织党员劝导队，实现了党员带头、群众响应的清理热潮，引导居民参与“学雷锋献爱心”服务、“我为社区绿化做贡献”等活动。三是末端落实纵向到边。鼓励居民参与社区治理，充分利用“大家商量着办”“我的楼门我做主，我的群众我服务”“军民鱼水情，铁兵携手行”等主题活动，引导居民建言献策，共收集意见建议30余条。