《海淀老干部》杂志创刊20周年工作总结

作者：《海淀老干部》杂志编辑部 发表日期：2024-08-06

　　众谱华章二十载，风华灿烂正青春。2024年7月，我们即将迎来《海淀老干部》杂志二十岁的生日，二十年来，她承载着区委、区政府对老干部工作的关心支持，表达着老干部工作者对广大离退休干部诚挚的敬爱；二十年来，她始终秉持着“贴近老干部实际、贴近老干部生活、贴近老干部需求”的办刊宗旨，踔厉奋发，笃行不待，勇毅前行；二十年来，她始终怀着海纳百川的胸怀，吸纳各区属单位、街镇及相关团体成员发展为一支充满正能量的老干部通讯员队伍；杂志致力于为广大离退休干部搭建满足精神文化、思想生活等方面需求的多元化平台，一步步发展为海淀区老干部工作靓丽的“名片”。二十年来取得了优异成绩，现作如下总结：
　　一、取得的成果
　　自2004年7月《海淀老干部》创刊以来，持续20年发行月刊不间断，共计发行240期，这其中既包括常规的月刊，还有各类重大节日、重要事件的专刊，例如2020年《海淀区老干部理论学习中心组成立30周年专刊》、2021年《庆祝建党百年专刊》以及2024年《<海淀老干部>杂志创刊20周年专刊》等。杂志设置40余个常设及动态专栏，刊登党中央有关精神要求，刊发老干部工作信息，登载老干部文章、诗词、书画、摄影等作品11000余篇（幅）。1000多名作者积极投稿，区属各单位有关同志及时提供信息，500多名老干部通讯员常态撰稿，共同成为传播正能量的生力军。成员涵盖区四套班子老领导、区属各委办局、街道镇、企事业单位离退休干部，区关工委“五老”成员，海淀老龄大学学员，区老干部长青艺术团摄影队、书画社、香山诗社成员以及部队军休所退休人员等多个领域。《海淀老干部》杂志的受众群体较为广泛，有市委老干部局领导、区四套班子领导、区属各单位老干部工作者、区离休干部、处级及以上退休干部、广大杂志热心读者等。
　　杂志自创刊以来，始终坚持以政治建设为统领，不断丰富杂志栏目和内容，不断提升办刊质量，形成“四个突出”的内容特点：
　　一是突出强化政治引领。始终坚持以党的最新理论方针政策为指导，加强理论学习和宣传阐释，引导广大离退休干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。在重要、敏感时间节点，积极做好政策解读和正面引导，筑牢意识形态阵地。
　　二是突出树立先进典型。通过深度挖掘和宣传报道身边优秀离退休干部的典型事迹，使老同志更好学习身边榜样，激励引导全区离退休干部不忘初心、牢记使命，持续发挥余热，充分发挥离退休干部独特的政治优势、经验优势和威望优势，为助力海淀和首都发展贡献智慧力量。
　　三是突出展示银发风采。通过刊登老干部通讯员文章、诗词、摄影、书画等方面的作品，抒发老干部对党和国家的热爱之情，展示老干部的文学修养和艺术特长，传播积极老龄观、健康老龄化理念，体现出我区老干部老有所学、老有所乐的晚年生活和积极健康、昂扬向上的精神风貌。
　　四是突出分享工作经验。杂志不仅刊登区属各单位老干部工作信息，更加注重挖掘各单位老干部工作中的好经验、好做法，为各单位开展老干部工作开拓思路、提供借鉴、促进交流，推动全区老干部工作高质量发展。
　　二十年来，《海淀老干部》已成为广大离退休干部理论学习、交流心得、展现优势、发挥作用、养心健体、夕阳在晨的多元化综合性平台，受到有关单位和老干部们的广泛好评，为海淀的创新发展也做出了一份海霞生辉的努力。
　　二、工作亮点
　　一是领导重视，高度关注杂志发展。在区委区政府的大力支持下，在市委老干部局的有力指导下，在海淀区委老干部局历届领导班子和历任编辑部成员的共同努力下，杂志紧跟新时代老干部精神文化需求，围绕老干部工作需要，确保高标准、高质量出刊。区委书记张革同志对《海淀老干部》做出批示，评价老同志的文章“很有价值”；市委老干部局多次到海淀调研走访、出席活动、指导工作，促进了杂志提质增效。
　　二是资源整合，着力建强通讯员队伍。构建多角度联络体系，与区属各委办局、街道镇、企事业单位以及相关团体保持顺畅沟通，及时了解掌握各单位老干部、尤其是新退休老干部的爱好特长，挖掘并发展潜在通讯员，切实拓宽渠道，提升资源人才库的利用率，通过理论培训、发布学习资料、现场参观、座谈交流等方式，打造一支高素质、正能量的老干部通讯员队伍。通讯员中涌现出义务校稿16年的退休干部陈世伟，从创刊号起二十年来在杂志发表130余篇文章的离休干部尹世昌，始终关注杂志发展、大力宣传推广杂志的四套班子老领导朱春生，文章被张革书记批示并为全区党员干部讲党课的军休干部黄进琪等优秀代表，极大提升了广大老干部通讯员的荣誉感和积极性。
　　三是编读互动，广泛征集意见建议。以杂志作者和读者的需求为导向，除定期召开评刊座谈会外，还通过电话沟通、稿件投递、线上互动等方式，征集广大读者对杂志的意见建议，实时了解广大读者想要阅览什么、更加关心什么、迫切需要什么，对问题进行梳理并积极改进，做到生活上关心，问题上重视，改进上主动；同时，在遇有重要节假日、重大活动时，提前向通讯员和热心读者发出约稿通知，充分调动投稿的积极性和时效性，持续科学统筹提升办刊效率，提高办刊质量。
　　四是守正创新，不断提升杂志品质。顺应时代潮流，结合发展主题，不断改版升级，坚持做到与时俱进。围绕时代发展主题和老同志新需求，杂志不断调整升级，从普通黑白色到全版彩色，从创刊号的32页小版面到现阶段的40页A4大版面，进一步细化栏目分类，丰富杂志内容，从以学习园地、工作广角为主，逐渐扩展了老干部风采、中国传统文化、忆往昔、七彩生活、诗词歌赋、健康养生、知识窗、书画摄影展、老龄大学作品展等板块；根据重要时间节点设置聚焦两会、雷锋精神、八一军旗红、国庆献礼、一起向未来、清明追思等动态专栏；根据工作需要设置红色海霞、头雁领航、关心下一代、致敬老干部工作者等工作专栏；并在重要节日期间推出特色专刊。同时，推进传统纸媒与新兴网媒的融合互促发展，在杂志文章中附二维码，通过扫描可打开“海淀老干部”微信公众号链接观看宣传片、老同志的诗朗诵以及照片资料等，增加期刊的科技感与灵动性，满足老同志对新媒体的使用需求。
　　五是搭建平台，形成良性互动机制。以《海淀老干部》杂志为依托，搭建多维度学习交流平台，结合年度重点工作任务，突出宣传特色亮点工作、先进典型事迹，加强“一刊一网一号”（即：《海淀老干部》杂志、“海淀老干部”微信公众号、“海淀区委老干部局”官方网站）三大媒体平台关联性，形成良性互促机制，从而创建浓厚学习氛围，引导老同志自助学习提升、自主交流互动。加强与其他媒体和刊物的联络，共享社会资源，丰富信息资源来源。尤其是多篇优秀作品在《中国老年报》《北京老干部》等各级媒体上刊登，进一步提升了我区老干部工作影响力。
　　三、下一步工作方向
　　二十年来，《海淀老干部》取得了优异成绩，离不开各级领导的高度重视和关心厚爱，离不开一代代编辑部成员的心血和汗水，更离不开一批批通讯员的深情厚谊和无私奉献。
　　回首过去，我们激情澎湃；展望未来，我们充满信心。《海淀老干部》将以二十年岁月沉淀和打磨为契机，不断总结工作经验，改进工作方式方法，探索发展新趋势，创新展示路径，不断提升《海淀老干部》办刊质量和水平，进一步扩大老干部工作的宣传力和影响力。一是继续紧跟形势发展，围绕中央、市委市政府、区委区政府重要会议，以及党和国家的重大庆典日，做到及时宣传报道，发出征文启事并进行刊登。与时俱进，主动作为，确保杂志时效性。二是做到科学统筹管理，根据老同志新需求以及当下重点工作做到系统谋划，按照“早通知、早征集、早出刊”的原则，加强杂志的组稿、排版、编辑、校对等各个环节工作，优化出刊时间，畅通交流渠道，确保编刊统筹推进。对编辑部成员加强培训，提升宣传工作者的理论水平和实践能力，打造一支素质过硬、专业能力强的宣传工作队伍。三是切实强化精准服务，以爱心、热心、耐心、细心、虚心为抓手，对于通讯员既要做到精神上余热生辉的崇敬，工作上斟字酌句的沟通，也要做到生活上无微不至的关爱，丰富他们的精神文化生活，进一步激励他们全面发挥优势作用，切实提升通讯员的获得感、幸福感、安全感。
　　弱冠青春正当时，勠力奋进创辉煌。站在二十年的新起点，《海淀老干部》将继续根植于时代，根植于生活，根植于老干部，根植于广大读者，扬帆起航，使杂志继续成为老干部党建引领的重要阵地，老干部学习的“良师益友”，老干部思想交流的媒介桥梁，老干部颐养身心的精神食粮，老干部展示形象的服务窗口，老干部发挥作用的广阔舞台。同时，也衷心希望诸位通讯员笔耕不辍，永葆老而弥坚、甘于奉献的赤子之心，发扬退而不休、乐而忘我的精神追求，发挥老有所为、晚霞生辉的独特优势，继续书写辉煌篇章，为《海淀老干部》杂志提质增效、进一步提升海淀区老干部工作影响力，为当好新时代首都高质量发展排头兵、新质生产力示范区，加快建设现代化强区、高品质海淀贡献“银发力量”。