共建共享共融入 “一键三连”石油情

作者：学院路街道 发表日期：2024-06-04

　　海淀区学院路街道石油大院社区是一个由央企大院社会化的社区。2020年以来石油大院社区共接收石油勘探院、石油工程院、中石油规划设计总院等28个单位上千名社会化退休人员（含党员809名），社区党组织由原来的4个党支部扩充到22个党支部。社区党委以社区共建为目标，积极落实央企退休人员社会化管理的有关要求，鼓励老同志积极融入社区，组织退休干部党员发挥作用，以党建引领为“关键”，形成“紧连接”“广连接”“多连接”工作模式，让浓浓石油情继续在社区延伸。 
　　“紧连接”居民群众，搭建邻里沟通“连心桥梁”。针对央企退休人员移交后对社区不熟悉不适应等问题，社区通过送政策、送服务等多种渠道，帮助他们充分了解工作职能、服务内容，消除疑虑。针对特殊困难党员，加强与原单位联系沟通，共同做好走访慰问和困难帮扶。积极推动建立党组织共建、文体活动共办的联动机制，以邻里守望为抓手，不断增强央企老同志与社区居民的融合。开展“向阳共生油乐院”端午嘉年华大集，增进老同志与社区居民之间的交流与互动。定期举办“以邻为伴 与邻为善”跳蚤市场活动，鼓励央企老同志加入公益项目等。“社区与居民连接，离退休干部党员与居民连接”的生动实践，促进央企老同志较快融入社区、营造了和谐社区氛围。
　　“广连接”区域资源，培育共治共享“社区花园”。大力推进与退休人员原单位党建资源和社会资源的有机整合和共治共享，统筹协调社区和国企的活动场所、服务设施供退休人员定期开展活动使用。通过丰富区域资源共享机制，共享学习活动场地，建立老同志乐于参与的多元化的活动项目。邀请央企的专业技术人员和社区居民共同参与开展各种技能培训和知识讲座。开展“耕读田园”项目，调动退休干部与高校大院、社会组织、居民志愿者等多元主体的积极性，定期开展田园手工设计、植物科普、“一米菜园”等活动，呈现了社区党委牵头、地区单位主动作为、社会组织项目化运作、退休干部党员积极参与、居民百姓喜闻乐见的社区文化活动的新局面。
　　“多连接”志愿力量，厚植为民奉献“服务精神”。石油系统的老同志素来有扎实的作风和优良的传统。社区注意加强与央企老同志沟通交流，熟悉老同志的情况，梳理老同志的类型，注重发挥老同志的独特优势，进一步完善社区志愿服务体系。调动支部离退休干部党员、在职报到党员等力量，成立“萤火虫老年互助社”“石油大院志愿家庭服务队”等22个志愿服务团队，定期开展志愿服务，让老同志获得社会价值感更好融入社区大家庭。探索小老帮助老老，通过“低龄老人-高龄老人”结对子的方式，利用医疗、心理咨询、法律、买药送菜等资源和服务体系，给社区高龄、困难老年人群体送去照顾和温暖，提升老年人的生活质量。党建引领“银发力量”在志愿服务中起到新示范、新带动作用。