【“双先”风采】情润桑榆景 爱洒夕阳红

海淀区青龙桥街道党群工作办公室副科长 姚丽娜

作者： 发表日期：2025-08-22

　　姚丽娜，青龙桥街道党群工作办公室副科长。她始终坚持以党的最新理论武装头脑，不断提升政治理论水平和业务能力，努力打造“思想引领有高度、服务保障有温度、作用发挥有力度”的老干部工作模式。获评2025年北京市老干部工作先进个人。

姚丽娜（左二）
　　一、增强政治引领，以政治意识推进老干部工作
　　强化理论教育。及时传达市区老干部工作有关文件精神，凝聚共识。制定“理论学习常态化”计划，共推送300余篇政治理论学习内容，邀请专家学者通过专题讲座、座谈研讨等多元形式，引导老干部紧跟党的创新理论步伐。举办支部老党员“重走长征路”红色主题分享会，感受祖国的巨大变化。拓展线上学习。积极借助北京老干部APP、海淀区委党校青龙桥分校等线上平台，开设庆七一《红心永向党》离退休干部公众号专栏及相关宣传，六年组织线上学习12800学时。用好活动阵地。积极推进街道100㎡“老党员之家”、120㎡老干部活动室等阵地的建设完善，设置文化墙和学习园地，保障老干部学习有阵地、议事有场地、服务有平台，切实增强党建工作引领效能。
　　二、强化关心关爱，以服务意识推进老干部工作
　　精准服务暖人心。每年结合信息采集、电话问候等时机逐一核对信息，累计通话时长700余小时，准确掌握老同志的基本信息和需求信息。主动对接离休干部所在社区，落实离休干部“一对一”精准服务机制和离退休干部解困救急帮扶机制。走访慰问送关怀。每年确定10余名患病及困难退休干部，六年累计60余名列入街道慰问对象，使老干部感受到来自组织的温暖和尊重。活动多彩乐晚年。举办“光辉岁月·印记中国”退休干部摄影活动，用镜头展示祖国辉煌成就。开展老干部秋季健步行活动，展示老干部乐观向上的精神风貌。组织参观中国电影博物馆、北京市爱国主义教育基地、抗日模范村爨底下村，重温革命历史。六年来，组织1500余人次参加丰富多彩的老干部活动。
　　三、注重力量协同，以融合意识推进老干部工作
　　汇智聚力促发展。组织老干部开展“心系青龙桥，关心身边事”活动，实地体验2000㎡“海淀食堂”中央党校大有尚品社区餐厅的便民惠民新举措。红色基因代代传。建立地区“五老”人才库199名，组织国防大学社区关工小组开展“传承红色基因、赓续红色血脉”老党员助力关心下一代活动，邀请社区中的老首长、老军工为中关村三小红山校区少先队员讲述红色故事。服务治理争先锋。引导地区20支社区老党员先锋队270多名队员在志愿服务、社区治理等方面充分发挥老同志先锋模范作用，为社区稳定和谐作贡献。指导支部制定《青龙桥街道机关退休第一党支部关于创建“六好”示范党支部的实施目标及方案》并获评北京市首批“六好”离退休干部示范党支部。