海淀区委老干部局举办2025年北京市离退休干部服务管理系统专题培训

作者：办公室 发表日期：2025-04-14

　　为认真落实全市老干部工作部署安排，进一步做好北京市离退休干部服务管理系统升级改造后的推广应用工作，不断提高老干部工作信息化水平，4月9日，海淀区委老干部局组织开展北京市离退休干部服务管理系统专题培训。孙和志副局长主持培训，全区近200名老干部工作者参加。

　　培训前，提前发放《北京市离退休干部服务管理系统》宣传折页和操作指南，供老干部工作者学习了解系统概况，以直观形式助力其初步掌握系统要点。为提升培训质量，确保培训实效，培训分别从“北京市离退休干部服务管理系统”的项目背景、系统架构、手机端和电脑端的版块设置以及具体的使用方法等多方面进行了系统的讲解和培训，并设置实操示范环节，将理论知识与实际操作紧密结合，现场答疑解惑。此外，海淀区委老干部局紧密结合区域实际情况，针对老干部工作者在实际工作中可能遇到的常见问题以及具体工作要求，进行了重点提示和深入讲解，为老干部工作者提供了更具针对性和实用性的指导，有效提升了参训者对系统的认知深度和操作熟练度。

　　孙和志副局长对全区老干部工作者的配合支持表示感谢。为进一步做好海淀区老干部工作信息化建设，他强调：一是要提高政治站位。区属各单位要充分认识到离退休干部服务管理系统是推进老干部工作信息化、精准化、规范化建设的重要途径，有助于推动老干部工作转型新发展，是新时代老干部工作高质量发展的应有之义。二是要广泛宣传推广。及时完善更新后台基础数据，耐心向老干部讲解介绍系统全新功能和使用方法，确保老干部能够用好、用熟“北京老干部”APP。积极面向老干部宣传“工作动态”“精彩活动”“发挥作用”“关心下一代”“为老服务”“京老学堂”等特色模块，提升老同志使用意愿和使用效果。三是要及时反馈优化。通过“北京老干部”手机端“建言献策”板块，广泛、及时征集老干部、老干部工作者意见建议，优化模块布局和活动信息内容。同时，挖掘区域禀赋，对接阵地资源，拓展本地化服务内容，为老同志带来更多便利。

　　海淀区委老干部局以此次培训为契机，以老干部多元需求为出发点，着力推动老干部服务管理模式从“人工型”向“智慧型”转型升级，切实提升区域为老服务数字化水平，为今后更好地运用系统、精准精细服务老干部奠定坚实基础，提供有力保障。