【头雁领航】首批海淀区“六好”离退休干部示范党支部展示（十一）

作者： 发表日期：2024-07-04

　　为深入贯彻中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》及北京市《实施意见》精神，海淀区以示范创建为引领，围绕“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”六个方面，扎实推进离退休干部党支部标准化规范化建设，集中命名了首批36个海淀区“六好”离退休干部示范党支部。
　　为充分发挥典型示范带动作用，在“海淀老干部”微信公众号推出“头雁领航”专栏，刊发首批海淀区“六好”离退休干部示范党支部先进事迹，供各党支部学习借鉴，形成以创促建、以点带面、示范引领、整体提升的良好工作局面。

中共北京市海淀区羊坊店街道机关离退休干部第一支部委员会
　　支部认真贯彻落实党对老干部的各项政策，坚持“六步走”，使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为。
　　一、强堡垒，优化支部设置
　　羊坊店街道机关离退休干部一支部现有党员46名，75岁以上38人。建立健全离退休干部党员名册和基本信息库，实行动态管理。依托读书阅览室等功能场所，为老干部搭建强身铸魂和展示风采的舞台。
　　二、抓关键 ，选优配强班子
　　按照“严把标准、严格程序、严明纪律”的总体要求，将业务素质好、协调能力强、服务热情高、理论功底深、党性观念强、曾担任领导职务和内设机构负责人的老同志选拔为支委，团结带领老党员积极参与社会治理、关心下一代等志愿活动。
　　三、增素能 ，强化队伍管理
　　坚持把政治标准贯穿始终，引导离退休党员干部严守政治纪律和政治规矩，强化党性观念和党纪意识，自觉接受党组织的教育管理和监督，老党员定期向组织报告个人思想情况，支部联系领导经常性开展谈心谈话。积极开展主题教育，认真学习贯彻习近平总书记关于主题教育系列重要讲话和重要指示批示精神，通过理论宣讲、集中研学和上门送学等方式，确保退休不“退学”，离岗不离党。

　　四、提质效，加强服务保障
　　坚持加强制度建设，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党内关怀帮扶等组织生活制度，支部书记、委员5人积极参加党务工作培训，学习党内法规制度，开展离退休老干部慰问和80岁以上老党员慰问工作4次，走访114人次。定期开展廉洁警示教育和支部工作经验交流等学习培训，不断提升支部班子的党建工作能力。
　　五、激活力，丰富活动内涵
　　丰富支部活动，组织老党员积极参加区“春之辉”迎春康乐活动、“老少礼赞新时代 科技筑梦新征程”老少共画主题活动、体育交流赛等活动，组织前往野鸭湖国家湿地公园研学。发挥专业特长，老党员所撰写2篇文稿发表于《海淀老干部》，3幅作品入选“增添正能量·共筑中国梦”主题书画摄影展。通过系列活动，激励老党员更加紧密地团结在党的周围，唱响主旋律，为党的事业点赞加油。

　　六、发余热 ，激活先锋作用
　　积极开展志愿活动，老党员积极发挥先锋模范带头作用，依托老党员先锋队，带头签订垃圾分类承诺书，入户动员宣传，主动参与垃圾桶站值守。组织老党员参加区老干部“守初心 担使命”系列示范培训班，进一步提升专业能力。




中共北京市海淀区马连洼街道机关退休第一支部委员会
　　马连洼街道机关退休第一党支部现有党员25名，平均年龄65.5岁。自“六好”党支部示范创建工作启动以来，支部高度重视，以“党建+”工作法助推创建工作取得实效。
　　一、“党建+教育”，加强思想政治引领
　　结合“四个一”（即每月一次党日活动、每月一个主题、每季度一堂党课、每年一次募捐），实现党组织建设的规范化、标准化。采取读书会、分享会、座谈会等形式，组织老党员学理论、学党章、学榜样，始终保持信念坚定、思想常青。组织开展“学习党的二十大 思想沁润党员心”“锤炼党性修养 筑牢党性根基”“学习二十大 永远跟党走 奋进新征程”等主题党日活动，强化老党员党性教育。发挥“传帮带”作用，引导广大党员做党的创新理论的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。

　　二、“党建+服务”，提升志愿服务水平
　　运用“大家商量着办”的工作理念，为地区高质量发展贡献银发力量。针对当前接诉即办、垃圾分类等工作，组织老党员参与志愿服务，提升地区文明程度，实现老党员自身价值。引导老党员积极参加正能量征文活动，捕捉并记录在抗疫和垃圾分类中涌现的榜样人物及优秀事迹。

　　三、“党建+文明”，加强精神文明创建
　　退休干部充分利用自身号召力，带动身边的党员群众增强对所在党组织的认同感和归属感，为文明城市建设注入“银色”动能。组织动员党员积极参加市区和街道组织的各项文化体育活动，参加区民政老龄办组织的圆明园健步走活动、延庆世园会参观游学、非遗手工扇子制作活动、香山纪念馆实地学习、区委老干部局组织的老干部运动会等，推动精神文明建设再上新台阶。