【头雁领航】首批海淀区“六好”离退休干部示范党支部展示（四）

作者： 发表日期：2024-06-06

　　为深入贯彻中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》及北京市《实施意见》精神，海淀区以示范创建为引领，围绕“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”六个方面，扎实推进离退休干部党支部标准化规范化建设，集中命名了首批36个海淀区“六好”离退休干部示范党支部。
　　为充分发挥典型示范带动作用，在“海淀老干部”微信公众号推出“头雁领航”专栏，刊发首批海淀区“六好”离退休干部示范党支部先进事迹，供各党支部学习借鉴，形成以创促建、以点带面、示范引领、整体提升的良好工作局面。

中共北京市海淀区香山街道机关退休第二支部委员会

　　海淀区香山街道机关退休第二党支部以贯彻落实党的二十大精神和开展主题教育为契机，围绕打造“银辉映红枫”品牌，形成“1+1+1”工作法，推动“六好”离退休干部党支部示范创建工作。

　　筑牢“银辉”主心骨，画好“银色同心圆”。一是“组织强基”固堡垒。依托“北京市离退休干部信息管理系统”和“党员E先锋”两个信息平台梳理党员信息，规范设置支部班子。二是“头雁引领”带队伍。支部新一届委员平均年龄为61岁，政治意识强、工作热情高，党员对支部班子建设满意率达100%。三是“支部建设”强引领。严格落实“第一议题”制度，结合实际抓好“三会一课”、落实组织生活会、党员评议和报告工作制度，持续提升老干部政治思想觉悟和党支部“聚焦”活力。

　　打造“红枫”主阵地，提升支部“银聚力”。利用街道党群服务中心建设“老党员之家”，打造“红枫”课堂，为广大老同志开展主题党日、上党课等提供保障。结合“红色香山党建联盟”阵地建设，组织老党员到香山公园、香山革命纪念馆等红色纪念地开展共建共享活动。支部书记发挥“灯塔”作用，带头落实支委联系党员制度，搭建支委与党员之间的“连心桥”。入户走访慰问困难老党员、组织新春座谈会，建强“暖心暖情”党支部。

　　唱响“红色”主旋律，激活“银色”新动能。利用“学习强国”“北京老干部”“离退休干部工作”等学习平台，力行“线上+线下、集中+自主”学习模式，形成老党员自觉学、主动学、积极学的有力抓手。结合习近平总书记视察香山重要讲话精神，打造“红色先锋”宣讲队，开展“美丽香山 红色故事”宣讲活动。到香山革命纪念馆参加志愿讲解，弘扬香山“进京赶考”革命精神。到社区为少年儿童讲述革命故事，用心用情助力青少年茁壮成长。在街道爱国主义教育阵地宣传香山红色文化，发挥老干部赓续力量。

　　培塑“银辉映红枫”品牌，淬炼“香山红”+“银力量”新底色。以“银辉映红枫”志愿服务队为面，开展“银辉关怀”助力扶老助困，关心关爱困难群体；“银辉治理”助力《香山地区行动计划》，拆除违建发挥余热；“银辉调解”助力“接诉即办”，调解纠纷“大家商量着办”；“银辉服务”助力志愿服务，参加“红色先锋”岗亭值勤50余人次。与机关二支部、第一社区党委开展“1+1+1”结对共建，踊跃参加卫生清洁日、桶站值守、社区治理等志愿服务活动，让“银发力量”焕发“多样光彩”。与机关、社区党员们一起常态化参与基层治理，共筑“香山红”，同赋“人民悦”。

　　下一步，机关退休第二党支部将严格按照“六好”示范创建整体要求，挖掘“银色宝藏”，激活“红色密码”，发挥典型示范引领作用，推动“六好”党支部创建一批、影响一片，以高质量党建推动香山高品质发展。

中共北京市海淀区八里庄街道退休干部支部委员会

　　海淀区八里庄街道退休干部党支部围绕老有所学、老有所乐、老有所为，通过强基固本、建强组织、献计献策3项措施，实现离岗不离党、人少爱不少、身退心不退，引领老同志为地区发展建设贡献力量，扎实推动示范创建工作取得良好成效。
　　一、老有所学、强基固本，离岗不离党
　　一是围绕中心学。组建党总支中心领学小组，及时组织学习党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，采取集中学习、主题辅导、座谈交流、送学上门等形式，强化支部党员政治学习。二是创新载体学。录制“我想对党说”专题片，设置《喜迎二十大 退休党员有话说》公众号专栏，老党员自发撰写学习党的二十大心得体会，开展“话传统 谈复兴 聚力量”专题座谈研讨会，组织开展“银发心向党 百年话辉煌”主题宣讲，组织参加“学习二十大 接力学党史”答题挑战赛等系列主题学习。三是结合实际学。围绕“慧美八里、宜居宜业”奋斗目标和昆玉河岸线八里庄新经济带建设，组织老党员重走曾经工作过、奉献过的地方，并以高质量党建引领高质量发展、推进社区治理、保障和改善民生等为主题，开展老党员建言献策活动，为“慧美八里”发展贡献银发力量。

　　二、老有所乐、建强组织，人少爱不少
　　一是建强“组织堡垒”。优化组织设置，将处级、科级退休干部分别编入2个离退休党支部，形成固定互补的组织结构，选派优秀干部专职负责离退休干部相关工作。贯彻落实党内相关组织生活制度，每年开展支部优秀共产党员评比等，不断提高组织战斗力。二是发挥“头雁效应”。77岁的支部书记霍爱珍任职6年期间，担负支部组织责任，坚持每天转发学习《人民日报》社论及中央重要会议精神，带动全体党员砥砺奋进，成了老同志们的“知心大姐”。三是深化“家人服务”。坚持精准服务，每月电话慰问长年身体状况不好的老同志，送学上门宣传党的最新理论精神；上门慰问生病住院的老同志；对于存在一定困难的老同志给予特殊关怀，做到关心关爱落到实处。



　　三、老有所为、献计献策，身退心不退
　　一是紧跟时事政治，做政治上的“明白人”。开展“每月一学”，根据中央、市委、区委最新文件精神，确定每月学习主题进行线上集中学习，2023年退休支部共开展学习活动15次。开展“焦点一聊”，组织老党员针对社会焦点问题畅所欲言，进一步引导思想，凝聚共识。二是发挥经验优势，做地区中的“建设者”。成立老党员先锋队，引导老同志在配合中心、服务大局等方面贡献力量。在社区“两委”换届中，老党员协助社区党组织统一思想。围绕“我为群众办实事”实践活动，老党员身体力行到水文社区、八宝庄社区参加垃圾分类桶前值守、垃圾清理等志愿服务活动。三是传承红色基因，做下一代的“引路人”。结合关心下一代工作，举办“强军有我 强国有我”“当传统遇见未来”“汇聚八里 放飞梦想”等主题活动，引导地区青少年努力奋斗、建功立业。